Talk:Laiterie de la Rive-Sud/@comment-24433302-20140207153247/@comment-135.19.112.167-20140208005303

Pour la solution, je proposerais plutot de donner une bonne et rigoureuse formation à monsieur Jolivet. Je pense que c'est ce qu'il lui manque. Ça fait plusieurs années qu'il travaille au sein de cette entreprise et c'est ce qui lui donne un avantage sur quelqu'un de l'extérieur qui viendrait le remplacer et qui n'aurait aucune connaissance de l'entreprise et de tout ce qui l'entoure (clients, produits, etc.) ou même e ce domaine en particulier. Il serait préférable de garder M. Jolivet en poste non ?

olivier roy